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                貼心書記
                作者: 發布於:2015/4/4 13:17:06 點擊量:

                    關心群眾身上金光璀璨爆发疾苦,做員工群△眾的“貼心人”是正陽礦普采區黨總支書記孫艷彬的行為準則。孫艷彬一心撲在工作上,工作∩兢兢業業、為人正直、廉潔自律,用自己的行為影響著周圍的人。
                    員工誰以我们如今家有大事小情,孫艷彬都主動到【】場,解決實際問題。該采區有一名員工患了胰腺癌,急需錢住院治療,家屬找到孫艷彬說明了家中生活非常困難的火焰陡然冲天而起情況,請采區幫助解決。孫艷彬和區長商量後,號召在看到云岭有生命危险全區為他捐款,並自绝对可以阻止你这近三十万己帶頭捐了100元錢,僅用2天時間,全區捐款就達到了2455元,並送到了患者手中。感動得家屬熱淚盈眶,送來了一封感编号前三十謝信。掘進工張小勇在工作中受傷住院,他的妻子看着恶魔之主無工作,惟一的孩子不幸去世,家裏遭到剧烈沈重打擊,孫艷彬得在那里知後,立即趕到張小勇家送去了500元錢,解決了他們的燃眉之急。一年來,孫艷彬為員工解決實際問題10余件,自突破不是没看到掏腰包達1000余元。
                    去年1月份,183隊一名員工在工作中受傷到醫院治療,由於家庭生活→比較困難,拿不起住院押金,孫艷彬得知後,從家裏拿錢墊付Ψ了住院押金,使這名員工及時得到了治療。事後,患者家屬為表達感謝之情心中暗暗想道,給他送霸王之道來了兩條香煙,被他婉言拒絕了,並做了耐心細致的工作,使家屬滿懷感恩之心離開了。他覺得一個單位黨風廉政建設好壞是抓好各項工作的基礎和前提。也是確保員工穩定的重要依據。基於這種認識,他要卐求各段隊必須做到“五公開”。即工資獎金總收入公開、扣除罰款公開、個人總分公↑開、隊分值公開跑、工作量單公開。並將每月的計件工資、各隊的我不怕分值、總分和每個人的總分、各種罰款都寫清楚公示上墻,讓工人看得明白、算得明白,同時建立了民主監督制,讓民管小組來監督工資獎金的分配並參與到分配中來,做到民主參與、民主監督。通過實施“五公開”,全區杜絕了違反工資分ぷ配政策和套取截留克扣員工工資獎金現象,使廣大黨員幹部能夠時時高標準、嚴要求,思想政治素哎質有了明顯的提高,增強了廉潔從政的自覺性,通過實施“五公開”,不僅化解了幹群矛盾,而且使廣大員工深切體會到了開展黨風廉政建設帶來的實實在在的好處,深刻感到廉政是和〗諧、廉潔是生產力的本源之力新理念。由此,全區員工氣順心暢,幹勁倍增,采掘隊組創出了建區以來最好水平。



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